Comment ça se passe ?
À partir de vos besoins et critères spécifiques :
- Je définis une stratégie de ciblage sur mesure.
- Je mène des recherches approfondies sur LinkedIn, bases spécialisées.
- J’approche les profils sélectionnés de manière directe et personnalisée.
- Je mène des entretiens téléphoniques exploratoires pour qualifier leur intérêt et leur adéquation.
- Je réalise des entretiens vidéo avec les profils intéressés et pertinents.
- Je vérifie les références si nécessaire.
- Je vous présente une sélection confidentielle de candidats intéressés.
Pour qui ?
- Pour les entreprises qui recrutent sur des postes stratégiques, pénuriques ou sensibles.
- Pour celles qui veulent accéder à des profils passifs qu’une annonce ne touchera pas.
Le résultat
- Vous recevez des profils hautement qualifiés, souvent absents du marché visible.
- Le processus est discret et professionnel.
- Vous gagnez en efficacité et en qualité sur des recrutements critiques.
Délais
- En moyenne de 4 à 8 semaines, selon le niveau de complexité du poste et la rareté du profil recherché.
Tarif
À partir d’un salaire mensuel brut du candidat recruté.
Où et comment ?
Mes services sont disponibles à distance, en français, lituanien et anglais, partout en Europe.
Prenez rendez-vous pour discuter de vos besoins en recrutement ici.