COACHING
& SERVICES DE RECRUTEMENT
COACHING
& SERVICES RECRUTEMENT
COACHING
RECRUTEMENT
Choisissez une solution de recrutement adaptée aux besoins de votre entreprise.
FORMATIONS
TÉMOIGNAGES
C’était un réel plaisir de travailler avec Dovilė – une professionnelle hautement qualifiée dans le domaine ! Dovilė nous a aidé à recruter en France et a réussi à trouver la bonne personne pour notre entreprise en moins de 30 jours (nous avons lutté pour ce poste pendant plus de six mois). Chaque recruteur devrait apprendre les méthodes de travail de Dovilė, en particulier lorsqu’il s’agit de communiquer avec un client – elle a toujours fourni des mises à jour régulières, s’est intéressée honnêtement à la façon dont nous nous débrouillons, etc. Nous ne pouvions pas espérer un meilleur service que celui fourni par Dovilė. Merci !
Dovile, je vous suis très reconnaissante pour votre aide. C’était un moment difficile, mais vous l’avez rendu plus facile. Je n’avais jamais eu recours à un coach professionnel auparavant et je ne savais pas exactement comment vous pouviez m’aider. Mais votre coaching et votre professionnalisme m’ont vraiment aidé à faire avancer ma carrière. Vous m’avez incité à réfléchir et à agir. Je vous souhaite la meilleure des chances dans votre carrière de coach et je recommanderai certainement vos services à mes amis et connaissances. Merci ! !!
Ce fut un réel plaisir de travailler avec Dovile. Bien que les séances de coaching ne soient en aucun cas faciles pour les deux parties, Dovilė a une grande compréhension et un sens de la façon de tourner la conversation de telle sorte que les détails importants ne soient pas perdus dans le flux des pensées et que l’ensemble du processus reste organique et se dirige vers l’objectif. L’aide de Dovilė a été importante pour moi dans la formulation de l’objectif lui-même, que j’ai tellement ajusté après notre conversation. Merci !
Dovilé n’est pas seulement une experte en coaching et en RH avec beaucoup de compétences humaines, elle a aussi une approche stratégique très puissante et structurée. Elle m’a donné de très bons conseils en matière de gestion de carrière et de recherche d’emploi, en prenant du recul pour évaluer les risques, les faiblesses et les opportunités d’une manière très innovante et efficace. Merci beaucoup pour ce coaching haut de gamme !
Qualité et professionnalisme – c’est ainsi que je décrirais Dovile. Le changement d’orientation professionnelle a soulevé d’innombrables questions, auxquelles Dovile a aidé à trouver les réponses et à mettre toutes les idées dans un plan ordonné avec l’objectif et les résultats souhaités. Je vous remercie pour ma réussite professionnelle et je reviendrai certainement quand il y aura plus de questions que de réponses. Je recommande sincèrement Dovilé à toute personne qui a pensé ou pense à un changement dans sa vie, même professionnelle.
Lors d’une séance de coaching avec Dovilė, on a le sentiment d’être entendu et compris. J’admire la façon dont Dovilė elle-même est capable d’atteindre son objectif et d’inspirer les autres par sa précision, son caractère concret et sa discipline. Je la recommande à tous ceux qui veulent changer les choses et qui sont prêts à travailler pour cela. Et Dovilė s’assurera que le chemin vers le but est droit et clair.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
BLOG
Pourquoi je ne travaille pas 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et j’en suis fière
Oui, cela fait un moment que je n'ai pas posté quelque chose - je suis coupable (emoji). Mais cela ne veut pas dire que je n'y ai pas pensé. J'essaie toujours de suivre le principe de poster quelque chose qui me semble naturel, basé sur mes expériences réelles, plutôt...
Les coulisses de la vie de freelance – les situations inattendues de la vie et comment y faire face
Lorsque j'écris mes articles, j'essaie généralement de m'inspirer de mon expérience personnelle et de mes idées, de ce qui résonne en moi et de ce que j'ai mis en pratique. Très souvent, mes sujets sont dominés par les subtilités de la vie et du travail en tant...
Quelles sont les principales différences entre les marchés du recrutement lituanien et français que j’ai remarquées en un an ? – Partie II
Il y a six mois, j'ai partagé un article sur les différences entre les marchés du recrutement lituanien et français (vous pouvez le trouver ici). Je vais donc poursuivre ce sujet, car il y a certainement beaucoup de choses à discuter 🙂 Voici quelques idées apparues au...
7 raisons pour lesquelles les entreprises devraient engager des freelances
Quand on a beaucoup de travail, on a parfois envie de râler et de se plaindre, mais quand on travaille pour soi, c'est un rêve qui devient réalité, n'est-ce pas ? 🙂 Je me suis surprise à ce que lorsque quelques projets intéressants se présentaient, je m'y investissais...
Le pouvoir de la visualisation pour atteindre ses objectifs
Lorsque vous planifiez des choses, lorsque vous vous fixez des objectifs, sur quoi vous concentrez-vous en premier lieu - sur la difficulté de la tâche et les obstacles à surmonter, sur le processus lui-même ou sur le résultat final ? Comme j'aime utiliser mon...
7 conseils aux responsables du recrutement pour garantir la réussite du processus de recrutement
Au fil des années passées à travailler dans le domaine du recrutement, j'ai vu de nombreux responsables de recrutement différents - de ceux qui sont nouveaux dans leur fonction et qui se préparent de manière responsable à accueillir un nouveau membre de l'équipe, à...
Quelle est l’une des qualités les plus importantes pour travailler de manière indépendante ?
Ces derniers temps, j'ai beaucoup réfléchi aux qualités les plus importantes pour les indépendants. Comment se fait-il que certaines personnes, après avoir essayé la vie de freelance et rencontré leurs premières difficultés, décident de ne pas continuer et de...
Quelles sont les principales différences entre les marchés du recrutement lituanien et français que j’ai remarquées en un an ?
Comme j'ai acquis la quasi-totalité de mon expérience professionnelle en Lituanie jusqu'à présent, il était très intéressant de voir à quoi ressemble le monde du recrutement en France. Cela fait maintenant plus d'un an que j'évolue dans ce monde, franchissant chaque...
Comment favoriser une culture du travail à distance ? 3 conseils pour les entreprises
Nous avons tous appris à travailler à distance pendant la pandémie, un certain nombre d'entreprises ont reconnu les avantages de ce mode de travail et l'ont maintenu même après la pandémie, ou ont adopté un modèle hybride, et le nombre d'offres d'emploi sur le marché...
Pourquoi je ne travaille pas 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et j’en suis fière
Oui, cela fait un moment que je n'ai pas posté quelque chose - je suis coupable (emoji). Mais cela ne veut pas dire que je n'y ai pas pensé. J'essaie toujours de suivre le principe de poster quelque chose qui me semble naturel, basé sur mes expériences réelles, plutôt...
Les coulisses de la vie de freelance – les situations inattendues de la vie et comment y faire face
Lorsque j'écris mes articles, j'essaie généralement de m'inspirer de mon expérience personnelle et de mes idées, de ce qui résonne en moi et de ce que j'ai mis en pratique. Très souvent, mes sujets sont dominés par les subtilités de la vie et du travail en tant...
Quelles sont les principales différences entre les marchés du recrutement lituanien et français que j’ai remarquées en un an ? – Partie II
Il y a six mois, j'ai partagé un article sur les différences entre les marchés du recrutement lituanien et français (vous pouvez le trouver ici). Je vais donc poursuivre ce sujet, car il y a certainement beaucoup de choses à discuter 🙂 Voici quelques idées apparues au...
7 raisons pour lesquelles les entreprises devraient engager des freelances
Quand on a beaucoup de travail, on a parfois envie de râler et de se plaindre, mais quand on travaille pour soi, c'est un rêve qui devient réalité, n'est-ce pas ? 🙂 Je me suis surprise à ce que lorsque quelques projets intéressants se présentaient, je m'y investissais...
Le pouvoir de la visualisation pour atteindre ses objectifs
Lorsque vous planifiez des choses, lorsque vous vous fixez des objectifs, sur quoi vous concentrez-vous en premier lieu - sur la difficulté de la tâche et les obstacles à surmonter, sur le processus lui-même ou sur le résultat final ? Comme j'aime utiliser mon...
7 conseils aux responsables du recrutement pour garantir la réussite du processus de recrutement
Au fil des années passées à travailler dans le domaine du recrutement, j'ai vu de nombreux responsables de recrutement différents - de ceux qui sont nouveaux dans leur fonction et qui se préparent de manière responsable à accueillir un nouveau membre de l'équipe, à...
GRANDISSONS ENSEMBLE VERS LE SUCCÈS!
Contactez-moi
Votre spécialiste en recrutement à Chambéry
COACHING
Coaching professionnel
Coaching personnel
INTERVENTIONS
VILLES
Chambéry
Annecy
Grenoble
Lyon
Genève
RÉGIONS
Savoie
Haute-Savoie
Isère
Rhône
Suisse
Lituanie