Quand on a beaucoup de travail, on a parfois envie de râler et de se plaindre, mais quand on travaille pour soi, c’est un rêve qui devient réalité, n’est-ce pas ? 🙂 Je me suis surprise à ce que lorsque quelques projets intéressants se présentaient, je m’y investissais absolument à 100%, et comme je suis perfectionniste et que j’exige de moi un maximum de résultats, je ne remarquais même pas à quel point les jours et les semaines s’écoulaient. Mais en même temps, je suis immensément reconnaissante aux clients qui ont cru en moi et m’ont invitée à les rejoindre.
Je comprends parfaitement les entreprises qui n’osent pas toujours se tourner vers les free-lances pour leurs services, qui hésitent quant à l’efficacité d’une telle solution, et il y a bien sûr des cas où ces doutes peuvent être tout à fait justifiés. Toutefois, de mon propre point de vue, j’aimerais partager quelques faits qui, selon moi, font qu’il vaut la peine d’engager des freelancers :
- motivation – un freelance sera motivé pour effectuer le travail correctement et le plus rapidement possible, car il est payé pour le résultat final convenu et non pour le temps passé. Un client satisfait du résultat est un client qui est susceptible de revenir et de donner de bons avis ;
- temps – en engageant un professionnel expérimenté dans son domaine, vous gagnerez du temps sur la formation, et il partagera avec vous ses connaissances et son expérience, ainsi que les dernières tendances du marché ;
- attention – un freelance sera en mesure de vous accorder une attention plus personnalisée qu’une grande société de services, car il est probable qu’il ait moins de clients et moins de charge de travail ;
- economie – en invitant un freelance à se joindre à vos projets lorsque ses compétences sont nécessaires, plutôt que d’engager quelqu’un sur la base d’un contrat permanent, vous économiserez en fin de compte de l’argent et éviterez une bureaucratie inutile ;
- flexibilité – un freelance pourra vous aider à la fois pour des travaux ponctuels à court terme et pour des projets à plus long terme ;
- talents – en choisissant de faire appel à un freelance, vous ouvrez la porte à un vivier de talents beaucoup plus large géographiquement, surtout si le travail peut être effectué à distance ;
- focalisation – en engageant des freelances pour des tâches spécifiques, les entreprises peuvent se concentrer sur leurs activités principales.
Et qu’ajouteriez-vous ? Quelles sont les autres raisons d’engager des freelances ?
Et si vous cherchez un partenaire freelance pour déléguer vos besoins en recrutement, jetez un coup d’œil à ce qu’Augam peut vous offrir ici : https://augam.fr/recrutement/
Avec tous mes vœux de croissance,
Dovilė